朋友圈营销：如何快速提升“微信朋友圈”的内容价值？
刷朋友圈太多浪费时间，完全不刷朋友圈也不好，尤其是互联网从业者，朋友圈也是一项重要的信息渠道和社交工具。
既然我们没办法不刷朋友圈，就不妨换一种角度思考：我能不能打造一个高质量、高价值的朋友圈，让刷朋友圈信息更有价值。
1、什么样的微信朋友圈算是高质量？
2、如何快速提升微信朋友圈内容质量？
3、关于使用微信和朋友圈的其它建议。
一、什么样的微信朋友圈算是高质量？
1、好友数量大，朋友圈内容多。
在谈论质量之前，先保证一定的数量。在我看来，数量也是质量的一部分。很多朋友的微信好友数量还不足200人，这样谈质量的意义就不大，除非是你特意维护的，否则可能大部分都是你的亲人、朋友、同学、同事，所朋友圈信息的局限性非常大。
我的微信好友大概有 3000 人，这 3000人每天会生产 5000——10000 条朋友圈内容，达到这个量级之后，朋友圈的价值才开始显现，它基本上就相当于一个内容庞杂的新闻网站了，我只要保持刷朋友圈，就不会错过今天的圈子里的各种信息。
2、朋友圈优质内容占比高。
数量保证之后，我们再来说质量。朋友圈内容质量我们没有一个统一的好坏标准，但我们可以感性的做一下大概的判断，比如你现在拿出手机打开微信朋友圈，刷上20条朋友圈，你看看这20条中，无效内容多少条、占比多少，优质内容多少条、占比多少。
怎样算无效内容？比如各种题目中带有“震惊、惊呆、不转不是人、看完删”这样字眼的文章，比如各种低质量自拍、心情、生活感概等等，所以这里的无效只是说对你的工作学习的价值，不含其它的情感、好恶评判。
什么算是优质内容？比如各种高质量的文章、图片，重要的行业信息，有质量的个人思考等。优质内容占比越高，你浪费的时间越少，因为你刷的每一条朋友圈都是有价值的。
3、职业相关度高。
比如我之前是做科技创业领域的新媒体的，那我的微信好友基本上就包括：各个科技创业新媒体的编辑和运营、各个创业公司的公关人员、创业者等。
朋友圈的内容基本就是：当天科技互联网圈发生的各种热点的爆料、文章、评论，各种优质好文，刷屏级的爆款文章，新媒体运营的干货和新媒体行业的各种报道等等。
二、如何快速提升微信朋友圈内容质量？
1、首先要达到一定数量，好友加到 1000 人以上。
加好友去哪里找？
（1）各种微信群里。各种主题的交流群，行业交流群，行业大咖、红人组建的圈子群，各种线上微课群、分享群等。
（2）各种线下活动、会议、聚会。这里经常能加到一些行业大咖、圈子红人、高手达人的微信，他们的朋友圈信息都是非常有价值的。
（3）各种线下课程的同学。尤其是一些付费的课程的学员，这个时代，愿意花钱、花时间学习的人总是差不到哪里去。
（4）同事、朋友的介绍。微信和微博不一样，它毕竟是一个熟人圈子，如果陌生人之间加好友有熟人搭桥的话就方便多了。
（5）朋友圈互推。我在朋友圈里就看到了一些类似互推，两个人可能都有几千好友，然后都是圈子里的高手达人，两个人互相在自己的朋友圈里推荐对方，资环交换、互为补充，也不失一种好方式。
（6）提升自己的影响力。你牛逼了，自然有很多牛人来主动加你。
2、不断的设置朋友圈权限，提高朋友圈优质内容占比。
我们都知道，朋友圈权限是可以自由设置的，为了保证朋友圈内容的高质量，我们需要屏蔽一些人。
这个工作需要在加好友的时候就及时完成，尤其你要在短时间加大量好友的时候。我个人有个比较好的习惯就是，不管是我加对方还是对方加我，加上之后，我会马上迅速浏览一下对方最近的朋友圈，如果是质量特别差，比如整天低质量的自拍、心情、感概、抱怨、吃喝玩乐，我就会马上点击设置朋友圈权限，选择“不看他的朋友圈”。
所以，我的朋友圈的内容，都是经过我的严格筛选的，因此质量相对比较高。
如果你之前没有这个习惯，加了很多好友，然后朋友圈权限也没有设置过，那么肯定就会出现两个问题：
一是朋友圈内容太多了，每天可能有几千条。
二是，朋友圈里的内容质量太低了。
这两点加起来，就导致你每天会浪费很多时间在朋友圈上，而且不产生价值。如果你有时间的话，可以拿出周末的一天来集中处理一遍，或者平时刷朋友圈的时候碰见一个处理一个。千万千万不要怕麻烦，最初麻烦一点，最后会让你每天都很轻松。
三、关于使用微信和朋友圈的其它建议。
1、提升自己发朋友圈的质量。这个我就简单说两句话，一是：坚持成为一个圈子里能提供价值的那个人，这样就会有一批牛人聚集在你周围。二是：你看起来像什么样的人，你最终就会变成什么样的人。这句话还是有它的道理。
2、不管进什么微信群，进群后先改自己的群昵称。一是你在群里说话的时候别人知道你是谁，二是别人找你的时候能第一时间找到你。
3、尽量少换头像和昵称。我看很多朋友特别喜欢三天两头的换头像和昵称，这样特别不好。你的头像和名字，尤其是名字，是你个人品牌和形象的一个标志。
今天的分享，本质上是在讲：你要成为牛人，就得学会为自己创造更好的学习环境、成长环境，想办法和更多优秀的人同行。
